Boyacá

 miércoles 19 de agosto de 2020

 

Oscar Ramírez, Rector de la UPTC, rinde cuentas de la vigencia 2019 de manera virtual

Foto: UPTC

En una Audiencia Pública virtual que se extendió por horas, la Dirección de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, en cabeza del ingeniero Óscar Hernán Ramírez, rindió cuentas a la comunidad universitaria, de la gestión adelantada durante 2019.

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Oscar Ramírez, al momento de la apertura, indicó que al asumir la dirección de la Universidad, tomó el reto de sostener su calidad y mejorar sus capacidades y resultados, por lo que se diseñó de manera participativa el Plan de Desarrollo Institucional 2019-2022, a través del cual busca el posicionamiento de la universidad en el contexto regional, nacional e internacional y la estrategia de consolidación regional con impacto nacional.

El informe presentado, mostró el avance de la gestión con base en tres ejes estratégicos: Articulación misional para la calidad académica, Componentes transversales para la excelencia Universitaria y Campus amigable para transformar el entorno y la nación, los cuales fueron definidos en el Plan de Desarrollo aprobado mediante Acuerdo 060 de 14 de agosto 2019 y es la ruta a seguir para alcanzar el fin último que es la de formar profesionales competentes y éticos, constructores de una ciudadanía reflexiva, crítica y solidaria en armonía con la visión humanista de la cultura upetecista, comprometida con la promoción del desarrollo y el bienestar social de la región y de la Nación.

De acuerdo con las metas se alcanzó una ejecución general del 90,6% y se destacan los siguientes aspectos:

Se creó mediante Acuerdo No. 023 de 2019 el Programa año cero, que benefició a 112 estudiantes de diferentes municipios de Boyacá.
Se culminó el proceso de autoevaluación del periodo 2014-2018, con fines de renovación de la acreditación de Alta Calidad Institucional Multicampus, cuyo informe fue radicado en el mes de diciembre ante el CNA.
Se surtieron las etapas de fundamentación, prospectiva y construcción de la reforma académica, que busca asegurar la calidad de los programas.
Igualmente se aprobó la creación de nuevos programas de postgrado: una especialización y 7 maestrías, estas últimas para las facultades seccionales
La población estudiantil llegó a 30376 estudiantes.


Con el objetivo de fijar las bases para generar un cambio en el paradigma hacia una cultura basada en la innovación, la Vicerrectoría de Investigación y Extensión, realizó:
115 proyectos Financiados
260 productos de investigación de 72 Grupos de las 11 Facultades de la Universidad.
Se apoyó la participación en eventos científicos nacionales e internacionales a 60 Docentes y 36 jóvenes investigadores, con lo que la Universidad adquirió mayor visibilidad.
155 becas por Investigación
36 proyectos Cofinanciados, 16 por COLCIENCIAS y 20 por otras Entidades.
De acuerdo con Convocatoria 833 de Colciencias, la UPTC cuenta con 149 grupos y 340 Investigadores categorizados, lo que le permitió ocupar el 6 puesto en el Ranking de Scimago, entre universidades públicas, en el País.
Tenemos 11 Revistas categorizadas Colciencias.
Y la Jornada de la Investigación contó con la participación de ­19.131 asistentes.


En el camino de continuar fortaleciendo las relaciones entre la Universidad y las organizaciones sociales y empresariales para el posicionamiento y liderazgo de la UPTC tanto en la región como en toda la nación:

Se suscribieron 53 convenios de extensión por un valor de $ 21.234.603.639,00, lo que mantiene vivas las relaciones entre la Universidad y su entorno con el objetivo de ser reconocida en el departamento y la nación como líder en los procesos de extensión.
4 patentes, 3 registros de marca y 2 de derechos de autor, confirman que la UPTC sigue avanzando para impactar positivamente en la calidad de vida y en la economía de la región y el país.
Se realizó la III Muestra Empresarial – 99 Proyectos y el I Conversatorio Emprender con Innovación “Pensar en Grande”
Hubo un aumento del 26 % en los servicios prestados por la Clínica Veterinaria de Pequeños y Grandes Animales, lo que se vio reflejado en un incremento del 45% de los recaudos.
67 nuevos convenios de prácticas y pasantías, 40% más que en 2018.
Además, se atendiendo 979 y 1036 usuarios en el Centro de Conciliación y en el Consultorio Jurídico, respectivamente. 31 Jornadas de Extensión y Conciliación y dos Jornadas de Extensión y Proyección Social.
La universidad se vinculó a múltiples eventos culturales, entre ellos la Noche de los Museos, con una asistencia superior a los 10 mil visitantes.

Así mismo, con el objetivo es contribuir al potenciamiento de la calidad de los procesos de formación, investigación, extensión y proyección social, de tal forma que la UPTC aporte a la sociedad graduados con habilidades para interactuar en un mundo globalizado, que puedan integrarse con facilidad a diferentes ambientes de interculturalidad en escenarios dentro y fuera de Colombia, se materializaron 9 convenios Internacionales y 5 nacionales, y además:

Mediante Acuerdo 068 de 2019, Por el cual se reglamenta la Movilidad de Docentes y Estudiantes en la UPTC.
41 Docentes se capacitaron en Internacionalización en el aula: Taller denominado “inglés y Networking”.
Se realizó la Semana de la Internacionalización, en la que se llevaron a cabo actividades como muestras gastronómicas, conversatorios, charlas y actividades culturales.
Nos visitaron 188 docentes de 19 países y 244 de nuestros docentes se desplazaron a 32 países, para participar como ponentes en congresos, realizar estancias de investigación, cursos cortos, entre otros.
90 estudiantes provenientes de 19 países nos visitaron para asistir a eventos deportivos, realizar semestre académico, pasantías o estancias de investigación y 139 de nuestros estudiantes viajaron a 15 países.
Se realizaron 6 misiones académicas, en las que participaron 40 estudiantesde las Facultades de Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería, Sogamoso, Chiquinquirá y Ciencias de la Educación.

Algunas cifras

En 2019, la Universidad tuvo ingresos por el orden de los 352.994 millones, 45% aportes de la Nación, 35% ingresos propios, 14% recursos de capital y 6% correspondientes a UNISALUD.

En cuanto a la ejecución de gastos, se apropiaron recursos por 368.635 millones y se comprometieron 300.663, es decir el 82% y la participación de dichas apropiaciones están representadas 60% gastos de personal, 19% Gastos generales, 16% inversión y el 6% en servicios de UNISALUD.

Se logró la cofinanciación de los proyectos de inversión en Puerto Boyacá: Construcción de obras de Infraestructura y Dotación para el desarrollo de programas de Educación Superior y Vulnerabilidad de los Sistemas Agrícolas: Desarrollo de una Estrategia de Adaptación que conduzca a reducir la vulnerabilidad de los sistemas Agrícolas al cambio climático en algunos municipios de la zona centro del Departamento de Boyacá.

Se continuó trabajando para que la UPTC siga siendo líder en el Bienestar Universitario que ofrece, es así como:

Se implementaron estrategias de Bienestar Virtual, logrando cobertura a 344 estudiantes de la FESAD, con talleres de técnicas de estudio, manejo del estrés y curso virtual de guitarra.
683 funcionarios, se beneficiaron de los servicios de la línea de salud de bienestar universitario.
A través de la línea de acción de apoyo socioeconómico se concedieron 498 beneficios a funcionarios docentes, no docentes, trabajadores oficiales e hijos, por un valor de $ 635.128.396.
Se desarrollaron estrategias orientadas a fortalecer las bases del desarrollo humano, como talleres de prevención de consumo de sustancias psicoactivas, conductas suicidas y estrés; en las que participaron 897 miembros de la comunidad universitaria

Los programas y servicios de bienestar universitario, alcanzaron el 64,3% de cobertura, con una participación de 21.250 usuarios.

Se otorgaron 3.117 exoneraciones de matrícula, para lo cual se destinaron $ 3.506.606.975.

Se adjudicaron 183 cupos de residencias, para completar los 665 cupos por un valor de $1.172.067.820., y de estos 12 cupos fueron destinados a la Extensión en Aguazul.

2894 miembros de la comunidad universitaria, en actividades culturales y artísticas a través de talleres formativos en música, danza y artes plásticas.
4371 miembros de la comunidad universitaria hicieran la práctica del deporte en los niveles recreativo, formativo y representativo, gracias a las estrategias implementadas y 3986 miembros de la comunidad universitaria, hicieron uso de los gimnasios.

Se fortalecieron canales de comunicación con pre pensionados y pensionados, mediante el desarrollo de programas permanentes, con la participación de 248 entre pensionados y pre pensionados.

Buscando mejorar los procesos administrativos, incluyendo la implementación de nuevas tecnologías que faciliten la prestación de los servicios administrativos a la comunidad universitaria, se adquirieron los Acces Point para la conexión wifi de la sede central Tunja y en las seccionales y así garantizar el acceso a internet a través de la red inalámbrica desde los edificios y zonas verdes en el campus.

Se adelantó el acondicionamiento físico, la dotación del mobiliario, pantalla y la instalación de la red de datos del Aula para personas con condición especial en la sede Duitama

Durante la vigencia 2019, se suscribieron 35 contratos de inversión para construcción, mejoramiento, adecuación y ampliación de la infraestructura física, con un monto estimado de inversión $ 3.321.247.734,79, de los cuales 15 se ejecutaron, 10 están en ejecución y los 10 restantes están por ejecutar. Igualmente, se avanza en la construcción del Edificio de Posgrados de la sede central y se han llevaron a cabo obras de mantenimiento mediante el Contrato 164-2018 por un valor de $2.250.000.000.

Antes de dar por concluida la Audiencia, se dispuso de un tiempo para dar respuesta a las inquietudes formuladas por la comunidad y las demás preguntas, con sus respectivas respuestas, podrán ser consultadas en la página web institucional, en el sitio de Rendición de Cuentas: http://www.uptc.edu.co/universidad/acerca_de/rendicion_cuentas/2020/index.htm , a partir del 21 de agosto de 2020. Con este ejercicio de transparencia, además de informar a la comunidad sobre el avance en la gestión, se dio cumplimiento artículo de la Ley 1474 de 2011.

Fuente: Boyacá Radio PRENSA con información de la UPTC

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