Gobernación de Boyacá se consolida entre las cuatro mejores del país en desempeño institucional

Logro fue evidenciado en los resultados del Índice de Desempeño Institucional (IDI) 2025, elaborado por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).

La Gobernación de Boyacá volvió a destacarse a nivel nacional al ubicarse entre las cuatro administraciones departamentales con mejor desempeño institucional de Colombia, según los resultados del Índice de Desempeño Institucional (IDI) 2025, elaborado por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).

La evaluación, que mide aspectos como la planeación, la gestión del talento humano, el control interno, la transparencia, la atención al ciudadano y la prestación de los servicios, evidenció un importante avance para el departamento al pasar de 91,3 puntos en 2024 a 94,8 puntos en 2025, lo que representa un incremento de 3,5 puntos.

Con este resultado, Boyacá ocupa el cuarto lugar entre las gobernaciones del país, solo por detrás de Cundinamarca (99,0), Valle del Cauca (98,0) y Bolívar (95,0). Asimismo, supera a departamentos como Antioquia, Santander y Risaralda, consolidándose como un referente nacional en materia de gestión pública.

El secretario de Planeación de Boyacá, Jairo Neira Sánchez, destacó que este resultado refleja el compromiso del equipo de trabajo de la administración departamental.

"Gracias al compromiso, la responsabilidad y la excelencia de nuestros funcionarios, avanzamos de 91,3 a 94,8 puntos en el Índice de Desempeño Institucional, una mejora que nos mantiene entre los mejores departamentos del país", afirmó el funcionario.

Para la Gobernación de Boyacá, este resultado ratifica el fortalecimiento de las buenas prácticas institucionales y representa un incentivo para continuar implementando estrategias que permitan seguir mejorando los indicadores y alcanzar el propósito de posicionar al departamento como el de mejor gestión pública del país.

El Índice de Desempeño Institucional es una herramienta que permite medir la capacidad de las entidades públicas para implementar políticas de gestión y desempeño, promoviendo la eficiencia, la transparencia y la mejora continua en la administración pública.

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