Gob. de Boyacá

 lunes 21 de febrero de 2022

 

Responsables de programas con poblaciones vulnerables actualizan lineamientos sobre sus competencias

Foto: Gobernación de Boyacá

La Secretaría de Salud busca llegar a las diferentes comunidades con los programas que se abordan desde la Subdirección de Promoción Social.

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La Subdirección de Promoción Social en Salud adelanta estrategias para fortalecer el recurso humano, referente al trabajo en competencias transversales con las poblaciones vulnerables y el abordaje a la participación social en salud en el departamento de Boyacá.

La referente de Etnias, de la Secretaría de Salud de Boyacá, Sandra Téllez Torrado, explicó que las acciones de formación están encaminadas a reforzar la articulación de programas de la dimensión con enfoque etnocultural, psicosocial, de género, derechos humanos, en búsqueda de una perspectiva de análisis, reconocimiento y garantía de los derechos individuales y colectivos de los diferentes grupos poblacionales.

“Lo que buscamos es llegar a las diferentes comunidades con los programas que lidera la dependencia, de manera pertinente, oportuna y eficaz, también acompañar y apoyar a los grupos étnicos asentados en el departamento, como la Nación U´wa, Embera katio y Chami, y comunidad NARP (Negro, afrodescendiente, raizal y palenquero), mujer, comunidad LGBTIQ, adulto mayor, personas con discapacidad, víctimas del conflicto armado, habitante de calle, entre otros”, informó Téllez Torrado.

Agregó que también esperan disponer de las capacidades y procedimientos de las medidas de atención y protección para las mujeres víctimas de violencia intrafamiliar; como también las acciones implementadas a favor de la población habitante de calle, la priorización de los municipios para la implementación de la política pública y la visibilización de esta población.

“También socializamos los procesos de certificación para las personas con discapacidad, PAPSIVI, envejecimiento y vejez, desde un enfoque de derechos y desde el envejecimiento activo y saludable y sobre el trabajo y vigilancia de los centros de larga estancia y centros vida”, indicó la Referente.

Este proceso de capacitación se llevó a cabo en el auditorio Ezequiel Rojas y ha contado con el acompañamiento de la Oficina de Planeación Departamental y comunicaciones a través de su programa de calidad.

Fuente: Gobernación de Boyacá

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