El mandatario de los tunjanos fue reconocido como Alcalde Incluyente de la Región Andina

El reconocimiento se debe a los programas “Somos Capaces”, “Creciendo en Familia” y en general a todo el trabajo social que viene desempeñando la administración Tunja En Equipo.

El burgomaestre Pablo Emilio Cepeda Novoa fue designado como el ganador del premio ‘Alcalde Solidario e Incluyente de la Región Andina de Colombia 2018’ por poseer los méritos necesarios y trabajar por el bienestar de las poblaciones más vulnerables del municipio. Este reconocimiento fue otorgado por la Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social INCLUSOCIAL, tras evaluar y determinar que cuenta con el mayor puntaje en proyección, construcción y ejecución de políticas públicas sociales de la región.

Esta designación se debe al desarrollo de los programas “Somos Capaces” y “Creciendo en Familia” y en general por todo el trabajo social que viene desempeñando a favor de las poblaciones más vulnerables de la ciudad, donde la fundación INCLUSOCIAL afirma “Merecen ser estudiados y replicados en el resto del país”.

Estas fueron las razones por las cuales la junta directiva de INCLUSOCIAL mediante resolución No. 0135 del 18 de marzo de 2018 resolvieron que Pablo Emilio Cepeda posee los méritos necesarios para ser designado como el ganador del premio, el cual será entregado mediante un acto público en la ciudad en el transcurso del mes de abril del presente año, en este evento el mandatario será honrado por la institución frente a los tunjanos, miembros del Concejo Municipal, Gabinete, y medios de comunicación.

Cabe resaltar que este premio se realiza luego de una exhaustiva investigación en la cual la fundación estudió los programas de inclusión social implementados en los 830 municipios que constituyen la región andina de Colombia, donde establecieron que la Alcaldía de Tunja está ejecutando programas de apoyo a la población vulnerable, ya que hace énfasis en la rehabilitación integral, el estímulo de las manifestaciones artísticas y culturales, el apoyo psicosocial y muy especialmente la dignificación de sus vidas a través del fomento de la inclusión laboral.
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Es de destacar que la administración Tunja En Equipo ha vinculado laboralmente a personas con discapacidad en las diferentes dependencias y sectoriales en cumplimiento a la política pública de Inclusión Social para personas con discapacidad y al Plan Operativo Anual de discapacidad del municipio.

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